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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)手續(xù)的辦理，管理員工勞動合同和人事檔案資料；

2、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)相關(guān)的辦理；

3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬、福利的管理；

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品管理；

5、公司往來文件的起草與收發(fā)；

6、協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動執(zhí)行和會議服務(wù)；

7、協(xié)助落實(shí)公司交辦的其它工作；

任職要求：

1、行政管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程；

3、熟悉人力資源相關(guān)國家政策法規(guī)；

4、具備一定的公文寫作能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

5、較好的基本素質(zhì)，工作積極主動，有責(zé)任心。