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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)財務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2.組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時培訓(xùn)，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
3.制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施
4.組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
5.審核會計報表、財務(wù)報告，負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
6.組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
7.負責(zé)公司各項費用核算及管理，組織公司成本核算及管理
8.財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系；
9.負責(zé)審核各類費用支出報銷憑證，審核各項資金支付申請單；
10.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，財務(wù)制度，制定年度、季度財務(wù)計劃；
11.負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；根據(jù)政策調(diào)整，即時調(diào)整企業(yè)財務(wù)方向。
12.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
13.組織會計按時內(nèi)外帳報表，并對報表進行分析，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報企業(yè)實際經(jīng)營狀況并對未來發(fā)展提出有效意見，制定計劃。
14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：
1.中級以上職稱，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，從業(yè)十年以上，其中從事建筑行業(yè)五年以上。具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
2.電腦操作熟練，熟練操作U8、OFFICE等辦公軟件
3.抗壓能力強，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及財務(wù)分析決策能力
4.精通稅法，能夠熟練掌握稅務(wù)最新政策。做到提前的稅務(wù)籌劃，分析、節(jié)稅問題。能夠解決賬務(wù)稅務(wù)問題，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
6.擅長稅務(wù)籌劃，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練使用財務(wù)軟件。
7.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。