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預算成本部經(jīng)理
18000~25000 元/月
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預算成本部經(jīng)理
18000~25000 元/月
工作地點:北京 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-05-22 ~ 2025-05-21 更新日期:2024-12-20
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:十年以上

專業(yè)要求:建筑、土建預算專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:

1. 負責預算成本部的部門管理工作,完成對部門工作及人員的全面管理;

2. 負責參與制定、修訂和完善公司相關管理辦法。負責制定、細化、完善部門業(yè)務規(guī)章制度,并組織實施;

3. 負責招投標管理,組織編制商務標投標文件,負責投標預算編制、審核,項目成本分;

4. 負責組織對業(yè)主辦理公司所有項目的工程款結(jié)算工作;

5. 負責審核分包結(jié)算。并防止產(chǎn)生分承包方的反索賠;

6. 組織編制公司各項目成本計劃并在實施過程中分階段進行監(jiān)控;

7. 負責組織工程期間、竣工成本分析;辦理工程竣工結(jié)算;

完成領導交辦的其他工作。
任職資格:

1. 本科以上學歷,工程造價、工民建、工程管理等相關專業(yè),中級以上職稱;

2. 具備較強的邏輯思維能力,具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊工作;

3. 具備10年以上建筑施工管理經(jīng)歷,5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

4. 具有注冊造價工程師、注冊一級建造師者優(yōu)先;

5. 熟悉全過程成本管控,對影響成本的關鍵因素有良好的預見能力;

6. 對工程材料和施工過程熟悉,具備良好的談判經(jīng)驗;

7. 具有合同法規(guī)管理經(jīng)驗,能夠擬定、審核各類合同,充分利用合同條款保障公司合法權(quán)益,降低風險;

8. 掌握項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理,了解合同法等基本的法律知識;

9. 熟悉合同及成本體系的搭建,動態(tài)監(jiān)控、分析管理系統(tǒng)。

10. 具有高度的責任心,職業(yè)道德,較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
公司介紹
北京順聯(lián)建工建設發(fā)展有限公司,是東城區(qū)老牌民營建筑企業(yè),發(fā)展至今已經(jīng)二十多年,“順聯(lián)建工”,寓意為:順應時代~聯(lián)合科技~建造精品~工匠體現(xiàn),用“誠信、服務、質(zhì)量、感恩”的工作態(tài)度,鑄造“忠誠于世、品質(zhì)立業(yè)”的企業(yè)理念。
公司注冊資金30000萬元,擁有建設部及北京市建委頒發(fā)的房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、特種專業(yè)承包(結(jié)構(gòu)補強)不分等級、勞務分包不分等級等八項總承包、專業(yè)承包資質(zhì),可以承接各類型建筑、市政等專業(yè)項目。
公司通過質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證;公司被北京市建筑業(yè)聯(lián)合會評為“AAA級信用企業(yè)”;被北京室內(nèi)裝飾協(xié)會評為“五星級誠信企業(yè)”。公司發(fā)展至今先后承建及參建了“勞動和社會保障部辦公樓”、“西城區(qū)育民小學 ”、“西城區(qū)教育學院分院附中”、“西城區(qū)青少年科技館”、“東單菜市場”、“西城區(qū)教育研修學院新建教學樓”等建筑工程,并獲得五項“建筑長城杯”;近幾年公司助力參與北京城市更新發(fā)展,承建了多項加固改造項目:東單體育中心整體改造項目、西城區(qū)紅蓮小學、西城區(qū)第三十五中學、西城區(qū)161中學、北京理工大學房山分校、西城區(qū)鐵路第二中學(初中部及高中部)等裝修改造加固項目,獲得了各方的好評;目前我公司正在參建的北京市重點民生工程“東城區(qū)第一人民醫(yī)院異地遷建項目”已經(jīng)榮獲“結(jié)構(gòu)長城杯”,正在申報“竣工長城杯”;“積跬步,至千里”順聯(lián)建工人將一路風雨兼程、不忘初心,將企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略、員工幸福結(jié)合起來,發(fā)揚工匠精神,承擔社會責任。真誠地期待與各界精誠合作,共建美好未來!
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公司基本信息

北京順聯(lián)建工建設發(fā)展有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

工程施工,裝修裝飾,市政路橋,監(jiān)理
HR信息

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