職位性質(zhì):兼職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
專(zhuān)業(yè)要求:建筑電氣及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)
外語(yǔ)要求:不限
1.建筑電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)或以上;
2.熟悉電氣設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,有產(chǎn)業(yè)、住宅、醫(yī)療、辦公等公共電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.需在四庫(kù)一平臺(tái)有業(yè)績(jī)的;
5.可遠(yuǎn)程辦公,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),項(xiàng)目設(shè)計(jì)等報(bào)酬另外計(jì)算。
廣東縱橫建筑設(shè)計(jì)有限公司,始建于1978年,前身為高要建筑設(shè)計(jì)室,2004年3月,改制重組成立有限責(zé)任公司,是國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)核定的建筑行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)院。改制重組后歷經(jīng)15年的發(fā)展,年完成的設(shè)計(jì)工程規(guī)模在數(shù)百萬(wàn)平方米以上,建成項(xiàng)目總規(guī)模也在百萬(wàn)平方米以上。
公司技術(shù)力量雄厚、人才結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套齊全、設(shè)計(jì)手段先進(jìn),下設(shè)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通空調(diào)、建筑電氣、規(guī)劃、圖審等專(zhuān)業(yè),擁有各類(lèi)中高級(jí)職稱(chēng)及注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)設(shè)備工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60多人,可承接任何規(guī)模、任何類(lèi)型的工業(yè)、民用建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
公司堅(jiān)持以客戶為中心的設(shè)計(jì)理念,以“設(shè)計(jì)創(chuàng)作新穎,嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范,服務(wù)贏得尊重”為設(shè)計(jì)核心,堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)高效、廣納賢才、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)思想,以創(chuàng)造性思維的方案設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的全程服務(wù),先后與省外的河北觀星小鎮(zhèn)、咸寧璟湖世紀(jì)城,省內(nèi)的與恒泰地產(chǎn)、中梁地產(chǎn)、泰禾集團(tuán)、美的地產(chǎn)等上市品牌房企建立穩(wěn)定合作伙伴關(guān)系,參與多個(gè)市內(nèi)外的政府重大基建項(xiàng)目,包括肇慶體育中心、肇慶看守所、廣州荔灣區(qū)中醫(yī)院等。近年來(lái)多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲得客戶的贊譽(yù)和多項(xiàng)省市的優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
2018年,廣東華廈工程顧問(wèn)有限公司在我司成立辦事處,我司正式進(jìn)入圖審、工程管理咨詢行業(yè)。未來(lái),公司將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展,結(jié)合社會(huì)發(fā)展需要,保持創(chuàng)業(yè)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度,在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)的深度和廣度上不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把我公司打造成為建筑行業(yè)中綜合實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍廣、具有全國(guó)影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流建筑設(shè)計(jì)企業(yè)。
我司始終秉承以人為本的管理理念,通過(guò)規(guī)范有序、充滿活力的管理體系,注重對(duì)員工的能力培養(yǎng)和人格塑造,在這里每個(gè)員工可以人盡其才,業(yè)從于樂(lè),從事著自己興趣的專(zhuān)業(yè),在彰顯個(gè)人的同時(shí)處處展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與魅力。公司通過(guò)建立基本工資+考核激勵(lì)工資+項(xiàng)目分成的薪酬模式,同時(shí)提供節(jié)日福利、年度體檢、出國(guó)游學(xué)/團(tuán)建旅游等完善的福利體系,確保員工享受到同行同業(yè)中高水平的收入,從而安心在公司的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。