建議反饋
道路電氣設計師
15000～30000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
新增工作經(jīng)驗方面關鍵詞：多桿合一、高速公路機電設計
崗位描述：
1、負責智慧城市、智慧道路、路側(cè)智能化基礎設施類設計項目的整體管理；
2、制定項目計劃、統(tǒng)籌項目進度與核心環(huán)節(jié)，按質(zhì)按量的完成項目內(nèi)容；
3、負責項目組內(nèi)人員工作安排、質(zhì)量和進度控制、過程協(xié)調(diào)、溝通匯報等；帶領或參與團隊完成項目招投標、項目調(diào)研、項目過程匯報、項目成果匯報及成果驗收全過程中與甲方溝通協(xié)調(diào)；
4、分析客戶需求，確保需求上傳下達的有效性，主動維護與客戶/甲方的良性溝通；
5、協(xié)助部門進行團隊管理，承擔技術培訓和人才培養(yǎng)職責；
任職要求：
1、取得國家教育部認可的院校碩士及以上學歷，具有高級工程師職稱者優(yōu)先；
2、具備5年或以上工作經(jīng)歷，牽頭承擔過市政道路基礎設施智慧化改造項目（含多桿合一），熟悉道路照明工程、信號燈監(jiān)控工程、交通附屬設施、通信網(wǎng)絡配套工程等相關專業(yè)設計；
3、精通電力、管線、通信等設計流程與規(guī)范，熟悉電氣、土建設計任務要求，具備技術方案、圖紙審核能力；
4、具備優(yōu)秀的問題分析、決策、解決能力，責任心強，有極強的協(xié)調(diào)、溝通能力、推動及應變能力；
5、具有智慧城市、布局城市級道路數(shù)字基礎設施相關工作經(jīng)驗、具有大型電力設計院對應崗履職經(jīng)驗者優(yōu)先（強調(diào)）；
6、熟練使用Auto CAD、Office等各類軟件；
7、 40歲以下，能適應較大的工作壓力，接受加班及駐場服務。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司（簡稱：興宏設計）成立于2017年，是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司（總公司）旗下的子公司，是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內(nèi)外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。
公司自成立以來，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。
目前，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務；
二、人事代理：針對招聘旺季，新項目，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理，包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等；
三、人事外包服務：通過崗位外包，服務流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風險，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等；
四、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平，高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域，提供工程設計與人力資源咨詢服務，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
公司自成立以來，先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包，同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。
目前，公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務范圍：
一、項目分包：面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務；
二、人事代理：針對招聘旺季，新項目，員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目人事代理，包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等；
三、人事外包服務：通過崗位外包，服務流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風險，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等；
四、獵頭服務：快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力；
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學管理水平，高質(zhì)量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域，提供工程設計與人力資源咨詢服務，爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
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