崗位職責(zé)
作職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作,制定項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)間分配表,監(jiān)督把控項(xiàng)目全階段的推進(jìn);
2.參與客戶會(huì)議,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào),促成項(xiàng)目的合作與推進(jìn);
3.代表公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就項(xiàng)目設(shè)計(jì)問題直接與客戶溝通,領(lǐng)會(huì)客戶需求,傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖,提出合理建議,并促進(jìn)達(dá)成共識(shí);
4.熟悉公司各項(xiàng)流程與標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項(xiàng)目要求審核和監(jiān)控項(xiàng)目各階段進(jìn)程,協(xié)調(diào)各階段客戶的需求與我司內(nèi)部工作安排的關(guān)系,高效合理控制工作節(jié)奏;
5.發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目過程中存在的問題,確保項(xiàng)目保質(zhì)按時(shí)完成;
6.跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)的到賬情況,保證公司項(xiàng)目資金各個(gè)階段的及時(shí)入賬。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建筑或其它相關(guān)專業(yè);
2.具備至少8年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上景觀項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關(guān)監(jiān)督管理和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的抗壓及解決問題的能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理技能及人際關(guān)系技巧;
4.具有責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做事認(rèn)真細(xì)心;
5.有外資設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn),英文流利,或可以就日常工作與外籍設(shè)計(jì)師直接溝通者優(yōu)先考慮;
6.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮
公司簡(jiǎn)介:
貝爾高林國(guó)際(香港)有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學(xué)并存的設(shè)計(jì)原則,充分融合功能性與藝術(shù)美感。自80年代以來(lái),打造了無(wú)數(shù)里程碑式的經(jīng)典作品。公司堅(jiān)守國(guó)際化的設(shè)計(jì)思維,不局限于景觀設(shè)計(jì),更強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目潛能和品牌價(jià)值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項(xiàng)目之中,更以保護(hù)自然為責(zé)任,賦予每個(gè)項(xiàng)目具有運(yùn)營(yíng)保證的星級(jí)效果,從而提高項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)商業(yè)價(jià)值。
貝爾高林國(guó)際(香港)作為大中華的總部,自2000年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),在全國(guó)擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領(lǐng)五百多名跨專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設(shè)計(jì)總監(jiān)分別帶領(lǐng)多個(gè)精英設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為全國(guó)130多個(gè)城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設(shè)計(jì)服務(wù),涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領(lǐng)域。所打造項(xiàng)目榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),項(xiàng)目水準(zhǔn)及品牌價(jià)值都得到顯著提升。多年來(lái),公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國(guó)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的主創(chuàng)設(shè)計(jì)精英及大批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,建立了穩(wěn)定的人才資源庫(kù),促進(jìn)各地優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的緊密配合,充分保證項(xiàng)目的高水平設(shè)計(jì),力求將每個(gè)項(xiàng)目打造為經(jīng)典之作。
現(xiàn)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才,協(xié)助國(guó)內(nèi)分公司之運(yùn)作。如被正式錄用,我們將提供具競(jìng)爭(zhēng)性的福利及良好的晉升機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們!
公司網(wǎng)址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國(guó)家法律及政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金);
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫津貼、加班補(bǔ)貼、差旅報(bào)銷;
3.各類節(jié)假日福利(福利種類不定),每月員工生日會(huì)等活動(dòng);
4.帶薪年假(超過國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn));
5.一年十二天有薪病假;
6.國(guó)家法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,另有三八婦女節(jié)等特殊假期。
公司介紹
公司簡(jiǎn)介:
貝爾高林國(guó)際(香港)有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學(xué)并存的設(shè)計(jì)原則,充分融合功能性與藝術(shù)美感。自80年代以來(lái),打造了無(wú)數(shù)里程碑式的經(jīng)典作品。公司堅(jiān)守國(guó)際化的設(shè)計(jì)思維,不局限于景觀設(shè)計(jì),更強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目潛能和品牌價(jià)值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項(xiàng)目之中,更以保護(hù)自然為責(zé)任,賦予每個(gè)項(xiàng)目具有運(yùn)營(yíng)保證的星級(jí)效果,從而提高項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)商業(yè)價(jià)值。
貝爾高林國(guó)際(香港)作為大中華的總部,自2000年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),在全國(guó)擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領(lǐng)五百多名跨專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設(shè)計(jì)總監(jiān)分別帶領(lǐng)多個(gè)精英設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為全國(guó)130多個(gè)城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設(shè)計(jì)服務(wù),涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領(lǐng)域。所打造項(xiàng)目榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),項(xiàng)目水準(zhǔn)及品牌價(jià)值都得到顯著提升。多年來(lái),公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國(guó)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的主創(chuàng)設(shè)計(jì)精英及大批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,建立了穩(wěn)定的人才資源庫(kù),促進(jìn)各地優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的緊密配合,充分保證項(xiàng)目的高水平設(shè)計(jì),力求將每個(gè)項(xiàng)目打造為經(jīng)典之作。
現(xiàn)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才,協(xié)助國(guó)內(nèi)分公司之運(yùn)作。如被正式錄用,我們將提供具競(jìng)爭(zhēng)性的福利及良好的晉升機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們!
公司網(wǎng)址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國(guó)家法律及政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金);
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫津貼、加班補(bǔ)貼、差旅報(bào)銷;
3.各類節(jié)假日福利(福利種類不定),每月員工生日會(huì)等活動(dòng);
4.帶薪年假(超過國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn));
5.一年十二天有薪病假;
6.國(guó)家法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,另有三八婦女節(jié)等特殊假期。