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1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度；協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作；
5、負(fù)責(zé)對外簽訂各類行政合同文稿的審核工作；
6、根據(jù)公司及各部門的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)起草公司行政綜合性工作、報告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件；
9、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作；
10、負(fù)責(zé)公司宣傳、投訴及輿情管控工作；
11、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，做事邏輯性強，30-40歲
2、開車技術(shù)熟練，
3、電腦使用技術(shù)熟練
4、希望您文筆好，擅長工程管理、法務(wù)的優(yōu)先考慮。