職位性質:全職
學歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:建筑工程管理
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;2、負責對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;3、負責管控公司內(nèi)部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作;5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;6、負責公司內(nèi)部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
任職資格:1、企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先;2、普通話標準,表達能力管理經(jīng)驗豐富,三年以上團隊管理經(jīng)驗;3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。7、身高175以上,35至46歲,長相英俊者優(yōu)先。