職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
方案主創(chuàng)(公建方向) | 河北銘嘉工程設(shè)計有限公司 | 2024/12/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定方案設(shè)計及項目總體設(shè)計計劃;2、項目方案階段的溝通與匯報,總結(jié)與交流;3、負責(zé)方案創(chuàng)作,有較... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 獨立完成中、小型項目的施工圖深化設(shè)計,熟練繪制施工圖、節(jié)點圖、剖面圖等;掌握施工圖繪制規(guī)范和要求,熟悉工程... 詳細信息.. | |||||
助理室內(nèi)設(shè)計師 | 艾優(yōu)德(上海)建筑設(shè)計咨詢.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計任務(wù),并嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;2、輔助并完成設(shè)計的前期創(chuàng)意、文件... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計-方案設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求: 1、10年及以上室內(nèi)裝飾方案設(shè)計經(jīng)驗 2、為客戶提供完整的室內(nèi)設(shè)計方案 3、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、內(nèi)裝相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、五年設(shè)計院工作經(jīng)驗,有初級職稱;3、設(shè)計能力強,能夠主導(dǎo)設(shè)計項目,參與過各... 詳細信息.. | |||||
CAD繪圖員(機電、裝飾、安裝) | 北京中誠方正建筑工程技術(shù)服.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具備讀圖、看圖的能力。能看懂工程施工圖,原理圖,機電專業(yè)要求可以對施工圖進行簡單的深化,裝飾和... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 蘇州城發(fā)建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、 熟悉使用相關(guān)繪圖設(shè)計軟件;3、5年及以上甲級設(shè)計院... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(施工圖) | 蘇州城發(fā)建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、建筑設(shè)計、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、熟練操作Autocad、天正等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件;3... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 杭州亞景景觀設(shè)計有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:有5年以上景觀方案設(shè)計經(jīng)驗,2年以上景觀主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過5個大型住宅及公共景觀... 詳細信息.. | |||||
建筑師(成都) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的工作計劃,在項目負責(zé)人統(tǒng)一安排下,完成設(shè)計任務(wù),提供有創(chuàng)意的設(shè)計理念及設(shè)計展示;... 詳細信息.. | |||||
助理主創(chuàng)(成都) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)、總監(jiān)、資深主創(chuàng)建筑師,與項目負責(zé)人合作,提供有創(chuàng)意的設(shè)計理念及設(shè)計展示,負責(zé)指定項目... 詳細信息.. | |||||
道路設(shè)計師 | 上海工程勘察設(shè)計有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、公路工程類、道路專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具有5年以上道路設(shè)計經(jīng)驗,工程師職稱,能獨立進... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師助理 | 尚工(武漢)建筑裝飾工程有.. | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求及任職資格:1、積極配合方案設(shè)計師,施工圖設(shè)計師交代的工作任務(wù);2、對設(shè)計充滿熱情,愿意為此努力;3、... 詳細信息.. | |||||
施工圖設(shè)計師 | 尚工(武漢)建筑裝飾工程有.. | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司室內(nèi)裝飾項目的圖紙設(shè)計與施工圖深化設(shè)計, 根據(jù)效果圖,準確理解設(shè)計意圖,準確表達設(shè)計尺... 詳細信息.. | |||||
西安-室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) | 基準方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)1、負責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計及團隊的管理,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成室內(nèi)設(shè)計工作,并給予指導(dǎo);2、對部門的設(shè)計方案、效... 詳細信息.. | |||||
資深設(shè)計經(jīng)理(室內(nèi)設(shè)計) | 肇勛設(shè)計咨詢(上海)有限公司 | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: Snr Design Manager (Interiors)資深設(shè)計經(jīng)理(室內(nèi)設(shè)計)Steven Leach Group was established in 1972 and we hav... 詳細信息.. | |||||
資深項目室內(nèi)設(shè)計師Senior Project Desi... | 肇勛設(shè)計咨詢(上海)有限公司 | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 資深項目設(shè)計師Senior Project Interior Designers Steven Leach Group was established in 1972 and we have 8 of... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。 2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、遵守國家法律法... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計繪圖員 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立做公建,住宅裝修施工圖。2、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、遵守國家法律法規(guī)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾主創(chuàng)設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2)獨立負責(zé)整個酒店的設(shè)計策劃方案;3)參加方案初步設(shè)計、施工圖設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
西安-室內(nèi)設(shè)計師 | 基準方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)方案設(shè)計師:工作職責(zé):1、負責(zé)與甲方進行充分專業(yè)的溝通,了解甲方需求并能提出獲得甲方認同的項目定位及設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)施工圖設(shè)計師 | 深圳市金世紀建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科畢業(yè),4年工作經(jīng)歷以上。2、對建筑設(shè)計有濃烈的興趣于愛好。3、能獨立完成住宅及公建類室內(nèi)設(shè)計工作。4、有... 詳細信息.. | |||||
建筑師 | 杭州上柏建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、協(xié)助進行項目資料收集整理工作; 2、協(xié)助進行方案設(shè)計、初步設(shè)計等各階段工作;任職資格:1、建筑學(xué)或... 詳細信息.. |
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