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云南制作負(fù)責(zé)人招聘

本站共有超過(guò)6654條云南制作負(fù)責(zé)人招聘信息,以下顯示為第751到775條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理(J10298) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)出具項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提示、根據(jù)公司及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)要求提供合同談判法律支持。 2.對(duì)公司海... 詳細(xì)信息..
電氣工程師(J10260) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏及風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)信息評(píng)估;投標(biāo)方案編寫(xiě)、評(píng)審,協(xié)助報(bào)價(jià)文件的制作以及審核;積極協(xié)調(diào)投標(biāo)... 詳細(xì)信息..
總圖主管(J10258) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總圖相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的前期勘察工作,熟悉地形,編制... 詳細(xì)信息..
法務(wù)專責(zé)(J10254) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助海外合同等文件的起草及審核; 2. 協(xié)助對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同、保函、法律文書(shū)等進(jìn)行合規(guī)性管控; ... 詳細(xì)信息..
法務(wù)主管(J10253) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,并提出法律建議; 2.參與公司法律風(fēng)控體系的搭建與完善; 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息..
國(guó)際物流主管(J10221) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司海外工程項(xiàng)目物流業(yè)務(wù)進(jìn)行整體執(zhí)行、管控; 2.負(fù)責(zé)建立制定、修訂公司海外工程項(xiàng)目物流業(yè)... 詳細(xì)信息..
人力資源主管(J10220) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.完善公司內(nèi)部招聘錄用制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備。 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)... 詳細(xì)信息..
新能源主管(J10218) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.組織太陽(yáng)能分析對(duì)比,完善太陽(yáng)能資源的來(lái)源選取、數(shù)值修正原則,組織儲(chǔ)能整體設(shè)計(jì)方案分析對(duì)比,完善... 詳細(xì)信息..
土建主管(J10217) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的土建相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等,對(duì)文... 詳細(xì)信息..
暖通主管(J10216) 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;... 詳細(xì)信息..
高級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理(國(guó)際)(J10301) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.海洋工程、新能源、船舶、電力等相關(guān)專業(yè)。 2.海上風(fēng)電等新能源工程EPC、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)鏈企業(yè)等。 3.... 詳細(xì)信息..
給排水主管(J10215) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等... 詳細(xì)信息..
電氣一次主管(J10214) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對(duì)文... 詳細(xì)信息..
電氣二次主管(J10213) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息..
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)國(guó)別經(jīng)理(西班牙/南非/中東區(qū)... 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)該國(guó)別內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷工作和人員管理,遵照集團(tuán)、公司規(guī)定制定本國(guó)別組織制度和工作體系; 2.負(fù)責(zé)該... 詳細(xì)信息..
實(shí)施工程師(J10266) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、與用戶溝通,理解其業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求制定軟件實(shí)施方案,包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計(jì)... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目組組長(zhǎng)(J10256) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集、評(píng)選。 1.2 組織參加數(shù)字化項(xiàng)目競(jìng)賽。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細(xì)信息..
研發(fā)部專業(yè)組主管(基礎(chǔ)建造組、運(yùn)輸拖... 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在研發(fā)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開(kāi)展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細(xì)信息..
氫能專責(zé)(氫能應(yīng)用技術(shù)方向)(J10207) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在氫能主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)方向研究工作和管理工作; 2、負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)研究,... 詳細(xì)信息..
中/西部區(qū)域安全主管(J10296) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.對(duì)接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目部, 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項(xiàng)目安全工作, 3.了解掌握項(xiàng)目履約情... 詳細(xì)信息..
中/西部區(qū)域履約主管(J10295) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息..
中/西部區(qū)域公司初級(jí)商務(wù)經(jīng)理(J10293) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司資料臺(tái)賬信息收集、匯總,全面收集分析; 2.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)信息并建立信息共享體系; 3.負(fù)... 詳細(xì)信息..
北方區(qū)域公司商務(wù)經(jīng)理(J10291) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場(chǎng)分析、客戶管理、高端對(duì)接、品牌維護(hù)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷、營(yíng)銷... 詳細(xì)信息..
履約主管(J10271) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序,掌握項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨(dú)立管理... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理(J10270) 2025/01/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場(chǎng)分析、客戶管理、高端對(duì)接、品牌維護(hù)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷、營(yíng)銷... 詳細(xì)信息..
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