| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 景觀方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.學(xué)歷及其專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，景觀設(shè)計、城市規(guī)劃、園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)2.工作要求：2年以上景觀... 詳細信息.. | |||||
| 景觀方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.學(xué)歷及其專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，景觀設(shè)計、城市規(guī)劃、園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)2.工作要求：2年以上景觀... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 分公司團隊招募-共建共創(chuàng) 共贏共享 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 誠邀優(yōu)秀團隊加入，共同把握行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型趨勢和市場機遇，共建共享發(fā)展平臺。集團十大優(yōu)勢【國有平臺，市場導(dǎo)向】... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科及以上；3年甲級院工作經(jīng)驗；2、能夠獨立完成項目設(shè)計概念.方案并... 詳細信息.. | |||||
| 古建筑設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助現(xiàn)場測繪勘察，古建筑現(xiàn)狀圖紙、方案圖紙繪制，方案文本編制；2、規(guī)劃現(xiàn)場調(diào)研，基礎(chǔ)資料整理，... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、能夠根據(jù)場地的實際情況提出有創(chuàng)意、實施性強的設(shè)計方案；能將甲方的要求轉(zhuǎn)化為合理的設(shè)計，完成并... 詳細信息.. | |||||
| 園林景觀施工圖設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、根據(jù)園林景觀方案設(shè)計，完成園林景觀施工圖圖紙； 2、負責項目的施工后期現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 任職資格... 詳細信息.. | |||||
| 園林景觀方案設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責景觀園林規(guī)劃的設(shè)計概念、方案并深化方案；2、準確理解項目設(shè)計意圖，充分表達設(shè)計理念；3、對項... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科及以上；3年甲級院工作經(jīng)驗；2、能夠獨立完成項目設(shè)計概念.方案并深化方案,準確理... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)負責人（市政工程、園林景觀） | 廣東珍浩園林建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責/任務(wù)：1. 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作全面負責； 2. 組織項目生產(chǎn)人員熟悉圖紙，主持圖... 詳細信息.. | |||||
| 駐場資料員（景觀園林） | 廣東珍浩園林建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責（該職位需要駐場，請謹慎投遞）1、負責市政、地產(chǎn)工程項目過程整套資料、圖紙等檔案的收集、管理；2、參... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師（中山） | 江蘇浩森建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 崗位職責：在總監(jiān)的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團隊獨立負責項目的設(shè)計方案設(shè)計、競標；協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、設(shè)備、幕墻、園林等相關(guān)專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
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