| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 暖通設(shè)計工程師 | 浙江殊勝安居風(fēng)景建筑設(shè)計有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 暖通設(shè)計工程師公司可提供食宿。工作內(nèi)容：建筑暖通設(shè)計/制圖；專業(yè)負(fù)責(zé)。具體要求：1）相關(guān)專業(yè)出身，專業(yè)知識扎... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 測量工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上公路測量工作經(jīng)驗，能獨立完成公路工程測量工作。會使用各種測量儀器，會g... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鐵路路基工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、鐵路院校橋梁、隧道或路基工程專業(yè)；3、能吃苦、愛學(xué)習(xí)、具有創(chuàng)新能力；4... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計量工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，學(xué)歷，大專以上，造價、預(yù)決算、工程管理、商務(wù)等。2，年齡25-48歲，男女不限，吃苦耐勞，性格開朗，三年以上計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 軌道交通通信工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，具有通信工程、電子信息等專業(yè)本科學(xué)歷，中級及以上職稱，2，具有5-10年地鐵通信系統(tǒng)設(shè)計管理、施工管理、測試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水利水電工程設(shè)計師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 水文與水資源工程相關(guān)專業(yè)1.本科及以上學(xué)歷；2.年齡40周歲及以下；3.2年以上水文與水資源工程相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計（集團(tuán).. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案； 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 咨詢工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、8年以上咨詢工作經(jīng)驗 2、有豐富的前期立項咨詢、評估咨詢報告編制經(jīng)驗 3、熟悉國家政策及規(guī)范 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 橋梁工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助配合橋梁或結(jié)構(gòu)項目設(shè)計、方案匯報；2、參與設(shè)計圖紙復(fù)核，對設(shè)計中存在的問題及時匯報；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計和計算和分析及配合工作，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)設(shè)計，計算和分析及配合工作，完成施工圖紙并進(jìn)行自校、匯總、整理完成的設(shè)計文件；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)計，完成施工圖紙并進(jìn)行自校、匯總、整理完成的設(shè)計文件；2、負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 道橋工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、橋梁和城市道路新建、改建施工項目等工作；2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)監(jiān)督施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本；3、協(xié)調(diào)與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計（集團(tuán).. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成設(shè)計任務(wù)，按公司的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計工作；2、完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 駐地精裝設(shè)計/工程統(tǒng)籌工程師-無錫 | 梁黃顧建筑設(shè)計（深圳）有限.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位簡介:本崗位為建筑顧問公司的設(shè)計管理崗，為港資開發(fā)商管理并落地高端住房及酒店項目。崗位職責(zé)：1. 作為主導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 駐地工程師（精裝工程））-無錫 | 梁黃顧建筑設(shè)計（深圳）有限.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建、幕墻、精裝、園林等不同專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全施工以及交辦的其他現(xiàn)場管理工作；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計企業(yè)，具備甲級工程設(shè)計資質(zhì)。本公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給水排水工程師 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ? ? ? 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計企業(yè)，具備甲級工程設(shè)計資質(zhì)。本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計企業(yè)，具備甲級工程設(shè)計資質(zhì)。本公司在致... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑工程造價咨詢師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工程造價專業(yè)1.年齡40周歲及以下；2.一級注冊造價工程師；3.具有建筑工程造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師（發(fā)輸電） | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)1.注冊電氣工程師（發(fā)輸電）；2.年齡40周歲及以下，高級工程師年齡可放寬至45周歲及以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政給排水工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 給排水科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)1.碩士及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱；2.年齡40周歲及以下；3.2年以上市政給排水工程設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水利工程造價咨詢師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工程造價專業(yè)1.年齡40周歲及以下；2.一級注冊造價工程師；3.具有水利工程造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 海創(chuàng)智造科技（珠海）有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1）主要負(fù)責(zé)香港在建項目的電氣圖紙繪制、審核、修改；2）與香港團(tuán)隊對接，進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化；3）帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 海創(chuàng)智造科技（珠海）有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1）主要負(fù)責(zé)香港在建項目的電氣圖紙繪制、審核、修改；2）與香港團(tuán)隊對接，進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化；3）帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
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