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湖南渲染人員招聘

本站共有超過1835條湖南渲染人員招聘信息,以下顯示為第551到575條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
結構部門經理 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 任職條件: 1、8年以上建筑工程行業(yè)設計工作經驗,土木工程或相關專業(yè)本科以上學歷,碩、博士優(yōu)先; 2、主持過... 詳細信息..
副總經理(主管人資、行政、企劃) 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 職責描述:1、主管公司人力資源、行政事務、企劃宣傳工作;2、協(xié)助總經理負責公司內部運營的全盤管理工作,配合總... 詳細信息..
結構專業(yè)項目負責人 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 任職條件: 1、5年以上建筑工程行業(yè)設計工作經驗; 2、土木工程或相關專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先; 3、有高層建筑... 詳細信息..
結構優(yōu)化工程師 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、負責結構優(yōu)化工作,提出優(yōu)化意見,編寫優(yōu)化報告; 2、負責設計院及甲方的溝通協(xié)調; 3、負責項目技術... 詳細信息..
項目技術主管/技術總工 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、負責落實項目技術管理工作;2、協(xié)助落實工程管理工作;3、負責現(xiàn)場施工人員技能培訓工作任職資格:1... 詳細信息..
安全勞資員(工作地點:深圳) 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作;2、參與項目各項安全檢查,現(xiàn)場機械設備、安全設施、電力設施和... 詳細信息..
副總規(guī)劃師 四川三眾建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作內容:1、全面負責規(guī)劃專業(yè)技術管理、質量管理、技術審查,對項目成果負責;2、對規(guī)劃專業(yè)人員進行技術指導,... 詳細信息..
建筑安裝工程安全員施工員 大連正達恒泰機電工程有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、 負責工業(yè)廠房建筑電氣安裝系統(tǒng)工程圖紙審核、施工技術及現(xiàn)場管理工作;2、 施工過程中,負責給排水/... 詳細信息..
建筑安裝工程施工員 大連正達恒泰機電工程有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、 負責工業(yè)廠房建筑電氣安裝系統(tǒng)工程圖紙審核、施工技術及現(xiàn)場管理工作;2、 施工過程中,負責給排水/... 詳細信息..
結構主任工程師【月薪】 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責】1、結構專業(yè)設計,負責施工圖設計的全過程工作; 2、協(xié)助進行各設計階段的圖紙深化及修改、結構分析及... 詳細信息..
規(guī)劃設計師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 職位描述1、根據(jù)規(guī)劃要求,與項目負責人、設計人員共同商討規(guī)劃設計思路、主題、整體定位、整體方案等;2、完成基... 詳細信息..
項目安全員/安全總監(jiān) 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、負責現(xiàn)場安全管理,貫徹國家、地方及公司有關安全生產的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2、負責開展安全生產宣... 詳細信息..
項目生產經理 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、負責項目工程現(xiàn)場工作,對項目質量、工期、安全生產、文明施工、場容等進行全面管理;2、負責及時編... 詳細信息..
檢測員 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):20人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、遵守本公司的各項規(guī)定,貫徹落實試驗檢測相關規(guī)章制度;2、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行熟練試驗操作,負責原始數(shù)據(jù)的... 詳細信息..
結構專業(yè)項目負責人 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 結構設計項目負責人任職條件:1、5年以上建筑工程行業(yè)設計工作經驗;2、土木工程或相關專業(yè)本科以上學歷;3、有高... 詳細信息..
建筑施工圖設計師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責工作職責:1、配合方案設計師做好深化設計工作,配合完成全套施工圖繪制,保證設計的質量和進度;2、做好... 詳細信息..
AI建筑方案設計負責人 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 【崗位要求】1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè),從事本專業(yè)建筑設計工作6年以上;2、有豐富的方案設計經... 詳細信息..
主創(chuàng)建筑方案設計師 四川三眾建筑設計有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、能夠獨立主持或主要負責一般性項目的建筑方案創(chuàng)作與設計工作。 2、在團隊中能獨立思考、進行設計指導... 詳細信息..
結構工程師 深圳市同辰建筑設計咨詢有限.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、土木工程或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、3年以上建筑工程行業(yè)設計工作經驗; 3、具有較強的大型工程項... 詳細信息..
建材檢測技術負責人 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 1、全面負責本公司技術工作管理,貫徹執(zhí)行《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》及相... 詳細信息..
安全員 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作;2、參與項目各項安全檢查,現(xiàn)場機械設備、安全設施、電力設施和... 詳細信息..
項目技術負責人 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、全面負責項目施工技術、設計協(xié)調和深化設計管理工作;2、組織編制單位工程的施工組織設計與施工方案... 詳細信息..
安全員 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作;2、參與項目各項安全檢查,現(xiàn)場機械設備、安全設施、電力設施和... 詳細信息..
司機 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 2、進行車輛內外部的日常清潔; 3、接送公司領導、... 詳細信息..
裝修項目經理 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 2025/01/06 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 1、確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲; 2、... 詳細信息..
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