職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
勞資員 | 北京盛合佳潤建筑裝飾工程有.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)勞資管理,包括工資、社保等各方面的事宜,與工人保持良好的溝通與合作;2、負(fù)責(zé)班組勞務(wù)資金支付,建立勞... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 能獨自完成大型建筑電氣施工圖設(shè)計。 任職資格: 1、全日制院校建筑電氣相關(guān)專業(yè)(工業(yè)自動化、電氣自... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師 | 山東中煤建設(shè)工程有限公司武.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.40周歲及以下,初始學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工5年以上裝飾工程、建筑工程、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè),... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次設(shè)計 | 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé).. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、完成220及以下變電站/風(fēng)電場/光伏電站電氣一次方案制定、設(shè)計、校核及審核等相關(guān)工作;2、完成與其他相... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計經(jīng)理(SHWZQ06004) | CCDI悉地國際 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目定位和控制目標(biāo);2.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目合約規(guī)劃;3.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目總控... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計經(jīng)理(SHWZQ06004) | CCDI悉地國際 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目定位和控制目標(biāo);2.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目合約規(guī)劃;3.協(xié)助項目經(jīng)理確定項目總控... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林綠化總工 | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)景觀項目初設(shè)/施工圖圖紙審圖工作,把控景觀、水電、結(jié)構(gòu)、植物施工圖紙質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)景觀工... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)潔凈工程項目給排水工程或工藝管道專業(yè)工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙的審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程師 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 水水電項目 土木工程師工作地點:馬來西亞 招聘人數(shù):5人崗位要求:大專以上學(xué)歷,土木工程專業(yè)方向;1.有5年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作,指導(dǎo)施工并解決施工技術(shù)問題。2. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電工 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 電工 工作地點:非洲 一、招聘人數(shù): 5名 類別:建筑安裝電工、弱電電工、水電工 二、招聘條件1、 3年以上機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理結(jié)構(gòu)工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、0~2年結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)崗位職責(zé)1、能獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施電氣、電源專業(yè)設(shè)計,具備編制IDC機(jī)房實施技術(shù)方案、可研、投標(biāo)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 深圳德普思建筑設(shè)計有限公司.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè); 2.3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,中級以上職稱優(yōu)先; 3.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣總師(雄安) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)公司工程項目的設(shè)備技術(shù)協(xié)調(diào)工作,為公司提供可靠的技術(shù)把控;組織設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
綜合能源設(shè)計工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述1.結(jié)合項目需求提出解決方案,并制定任務(wù)目標(biāo)、計劃:流程;2.并對項目的進(jìn)度、投資、質(zhì)量進(jìn)行控制:3.進(jìn)行商... 詳細(xì)信息.. | |||||
光伏結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.主要負(fù)責(zé)光伏項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,對設(shè)計的經(jīng)濟(jì)型、實用性、安全性負(fù)責(zé);2.現(xiàn)場勘查,收集測量光伏安裝位置的... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):25人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:-26-50歲;-給排水、水工、強(qiáng)弱電、暖通工程等相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
農(nóng)田水利工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、從事農(nóng)田、水利、水工建筑等工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測量、施工等相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟練使用AUTOCAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、26-50歲;道路、橋梁、鐵道、隧道、土建、土木工程、工民建、建筑結(jié)構(gòu)、巖土等相關(guān)專業(yè)(含設(shè)計、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程機(jī)械修理工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1、工資10000-15000人民幣/月,根據(jù)其技術(shù)水平,個人能力,思想品德... 詳細(xì)信息.. | |||||
平地機(jī),攤鋪機(jī)操作工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1、工資10000-15000民幣/月,根據(jù)其技術(shù)水平,個人能力,思想品德、... 詳細(xì)信息.. | |||||
瀝青拌合站操作及維修工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有國外瀝青拌合站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:1、工資13000-16000人民幣/月,根據(jù)其技術(shù)水平,個人能... 詳細(xì)信息.. | |||||
石料廠操作及維修工 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:1、工資:10000-14999人民幣/月,根據(jù)其技術(shù)水平,個人能力,思想品德... 詳細(xì)信息.. | |||||
油罐車司機(jī) | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1、工資:8000-13000人民幣/月,根據(jù)其技術(shù)水平,個人能力,思想品德、吃... 詳細(xì)信息.. |
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