| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 總裁助理 | EDGE浙江艾聯(lián)生態(tài)環(huán)境股份有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 測量工程師（伊拉克房建） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理測繪及相關(guān)業(yè)務(wù)活動，保障測繪生產(chǎn)成果。2、負(fù)責(zé)測繪工程項目的組織實施。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)測量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航、水利項目負(fù)責(zé)人（華東區(qū)域） | 中鐵廣州工程局集團（南京）.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目的施工管理工作，確保項目的施工進度、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實現(xiàn)；2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目物資設(shè)備部收料員 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：(1)利用物料驗收系統(tǒng)做好各項材料的過磅計量工作/移動驗收工作，做好日收發(fā)報表;(2)計量以實際出發(fā)，嚴(yán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目物資設(shè)備部收料員 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：(1)利用物料驗收系統(tǒng)做好各項材料的過磅計量工作/移動驗收工作，做好日收發(fā)報表;(2)計量以實際出發(fā)，嚴(yán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目物資設(shè)備部材料會計 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：(1)登記原材料、半成品及產(chǎn)成品明細(xì)賬，按品種規(guī)格劃分賬戶；(2)根據(jù)倉庫保管員提供的出庫單和入庫單做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目物資設(shè)備部材料會計 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：(1)登記原材料、半成品及產(chǎn)成品明細(xì)賬，按品種規(guī)格劃分賬戶；(2)根據(jù)倉庫保管員提供的出庫單和入庫單做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目材料員 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、物資設(shè)備部日常臺賬、日常報表、材料對賬、結(jié)算辦理；2、物資設(shè)備部安排的其他工作或任務(wù)所招崗位均為勞務(wù)派遣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目材料員 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、物資設(shè)備部日常臺賬、日常報表、材料對賬、結(jié)算辦理；2、物資設(shè)備部安排的其他工作或任務(wù)所招崗位均為勞務(wù)派遣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目負(fù)責(zé)人（上海） | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司（.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.具備良好的團隊管理、項目運營能力、客戶理解能力、溝通能力；2.至少有10年以上的方案設(shè)計工作經(jīng)驗，5... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)助理（上海） | 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司（.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.性格開朗、具有良好的語言表達及溝通能力；3.有較強... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理電氣設(shè)計師 | 浙江殊勝安居風(fēng)景建筑設(shè)計有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 助理給電氣設(shè)計師*公司可提供食宿工作內(nèi)容：建筑給電氣設(shè)計/制圖。需參與BIM設(shè)計。具體要求：1）相關(guān)專業(yè)出身，專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理暖通設(shè)計師 | 浙江殊勝安居風(fēng)景建筑設(shè)計有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 助理暖通設(shè)計師 *公司可提供食宿。 工作內(nèi)容： 以暖通設(shè)計為主； 需要學(xué)習(xí)revit軟件，會建立暖通相關(guān)模型； 利... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理景觀設(shè)計師 | 浙江殊勝安居風(fēng)景建筑設(shè)計有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 助理景觀設(shè)計師工作內(nèi)容：以景觀方案設(shè)計為主；輔助完成景觀施工圖設(shè)計；具體要求：1）景觀相關(guān)專業(yè)出身，專業(yè)知識... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理結(jié)構(gòu)工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、0~2年結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人（漳州） | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織安排各類規(guī)劃項目設(shè)計工作，積極與甲方溝通、對接，完成項目匯報工作。任職資格：1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理鑒定檢測工程師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房屋鑒定檢測相關(guān)工作；2、參與體系管理工作；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)工作；4、制定工作方案、編寫報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理室內(nèi)設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、配合設(shè)計師完成設(shè)計相關(guān)的指定工作, 如: 現(xiàn)場勘查, 圖紙制作, 文件編制, 文件翻譯, 現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)等;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目管理部助理 | 北京北辰工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；2.工程類相關(guān)專業(yè)；3.品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；4.北京常駐優(yōu)先考慮；5.有駕照... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京北辰工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；持有行業(yè)相關(guān)證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 北京北辰工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)，項目洽談、跟進及督辦工作；2、接待重要客戶及陪同總經(jīng)理開展各類商務(wù)活動；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 地鐵項目電氣監(jiān)理工程師 | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與施工圖會審，并督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 2、審查承包單位提交的開工報告、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 地鐵項目電氣監(jiān)理工程師 | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與施工圖會審，并督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 2、審查承包單位提交的開工報告、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 地鐵項目電氣監(jiān)理工程師 | 北京五環(huán)國際工程管理有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與施工圖會審，并督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 2、審查承包單位提交的開工報告、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理景觀設(shè)計師 | 北京意象景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 園林景觀、環(huán)藝設(shè)計、景觀設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 言語理解、表達能力好，具備較強溝通協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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