職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
行政人員/人事人員 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、負責(zé)制訂年度招聘計劃及招聘方案,維護和拓展招聘渠道... 詳細信息.. | |||||
公路工程 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 擔(dān)任道路工程師,將參與為社區(qū)和城市構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施,并協(xié)助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標2. 利用專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,發(fā)展... 詳細信息.. | |||||
剛果金礦業(yè)集團五險一金:汽車吊司機、... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 剛果金礦業(yè)集團五險一金高壓電氣設(shè)備維保員 、熟悉10KV及以上供配電設(shè)備一次、二次原理;10KV及以上供配電設(shè)備維護... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(規(guī)劃師) | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1. 負責(zé)規(guī)劃、建筑方案創(chuàng)作設(shè)計。2. 負責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的問題。3. 能夠和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
空間主筆設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對設(shè)計項目進行創(chuàng)意構(gòu)思,并以手繪形式表現(xiàn);2、熟悉PPT設(shè)計方案匯報文件制作,將其設(shè)計意圖向其講解... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、客戶需求的認知及梳理;2、方案設(shè)計與創(chuàng)意文案編寫;(含PPT匯報文件制作) 3、與效果圖深化設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
暖通空調(diào)設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求完成暖通空調(diào)專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖、施工配合的設(shè)計工作,提出供電需求以及對建筑和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求完成暖通空調(diào)專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖、施工配合的設(shè)計工作,提出供電需求以及對建筑和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
公用設(shè)備工程師(暖通) | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求完成暖通空調(diào)專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖、施工配合的設(shè)計工作,提出供電需求以及對建筑和結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
風(fēng)資源、新能源科學(xué)與工程專業(yè) | 中國電力工程顧問集團新能源.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責(zé)完成前期風(fēng)資源宏觀評估;2.獨立完成測風(fēng)塔數(shù)據(jù)的整理和分析;3.負責(zé)風(fēng)電場可研及勘察設(shè)計階段風(fēng)資源精細化... 詳細信息.. | |||||
鐵路線路設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)鐵路線路設(shè)計(大修設(shè)計、專用線設(shè)計)業(yè)務(wù); 2、指導(dǎo)外業(yè)測量人員,復(fù)測鐵路線型,調(diào)查鐵路設(shè)... 詳細信息.. | |||||
鐵路橋涵設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)涉鐵工程設(shè)計業(yè)務(wù)(市政工程上跨、下穿鐵路設(shè)計,安全評估,加固設(shè)計,平改立設(shè)計等);2、編寫... 詳細信息.. | |||||
鐵道工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)鐵路相關(guān)線路、貨場、軌道、路基、站場專業(yè)設(shè)計及咨詢工作;2、負責(zé)項目需要配合、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;3、負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
建筑師/園林景觀設(shè)計師 | 上海傲盈建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)建筑方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2、協(xié)助景觀方案、擴初和施工圖設(shè)計;3、負責(zé)項目與各專業(yè)協(xié)調(diào),有效... 詳細信息.. | |||||
會計-廣東天匯儲能科技有限公司 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)記錄和核算廣東天匯儲能科技有限公司的財務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、支出、資產(chǎn)、負債等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完... 詳細信息.. | |||||
能源咨詢工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能獨立承擔(dān)或配合開展能源規(guī)劃研究、碳達峰碳中和咨詢課題研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究等工作。 任職資格:1... 詳細信息.. | |||||
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立承擔(dān)或配合開展新型電力系統(tǒng)規(guī)劃的相關(guān)專題研究工作,包括多能(源)互補、跨區(qū)送電、主網(wǎng)架規(guī)... 詳細信息.. | |||||
國際費控經(jīng)理 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):擔(dān)任國際項目投標階段的費控經(jīng)理,協(xié)助投標項目經(jīng)理完成以下主要工作(包括但不限于):1、牽頭組織相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
投標項目經(jīng)理 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):擔(dān)任國際項目投標階段的項目經(jīng)理,牽頭組織國際項目投標,主要工作包括但不限于:1、負責(zé)牽頭組織和策劃... 詳細信息.. | |||||
地下工程巖土與結(jié)構(gòu)工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)或參與抽水蓄能電站廠房和壓縮空氣儲能電站的設(shè)計工作,包括投標、預(yù)可研、可研、招標圖、施工圖... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)大型商業(yè)綜合體、寫字樓或區(qū)域能源站的暖通設(shè)計工作,能夠根據(jù)不同冷、熱源外部條件,開展暖通系... 詳細信息.. | |||||
電力工程建筑工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)或參與國內(nèi)、國際各類電力工程的廠前辦公區(qū)建筑設(shè)計、廠區(qū)建筑設(shè)計以及工業(yè)建筑美化設(shè)計工作,包... 詳細信息.. | |||||
歐美標結(jié)構(gòu)工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)或參與國際工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,包括初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計、施工圖設(shè)計及施工圖審查等各階段的設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
總圖運輸工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)或參與國內(nèi)、國際各類電力工程的總圖運輸規(guī)劃和設(shè)計、廠址比選,包括工程可行性研究、投標方案設(shè)... 詳細信息.. | |||||
海南市場商務(wù)經(jīng)理 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、調(diào)研潛在客戶需求;2、負責(zé)海南能源行業(yè)市場規(guī)劃、拓展;3、參加潛在客戶交流活動;4、參與公司內(nèi)部... 詳細信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |