職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣一次主管(J10214) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的電氣相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.對相關(guān)工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、控制權(quán)、審核權(quán)等;對文... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次主管(J10213) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目的升壓站電氣二次相關(guān)設(shè)計技術(shù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)項目電氣二次設(shè)計監(jiān)督、建議、控制、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)國別經(jīng)理(西班牙/南非/中東區(qū)... | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)該國別內(nèi)市場營銷工作和人員管理,遵照集團(tuán)、公司規(guī)定制定本國別組織制度和工作體系; 2.負(fù)責(zé)該... 詳細(xì)信息.. | |||||
實施工程師(J10266) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、與用戶溝通,理解其業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求制定軟件實施方案,包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目組組長(J10256) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、數(shù)字化頂層規(guī)劃 1.1 數(shù)字化典型案例收集、評選。 1.2 組織參加數(shù)字化項目競賽。 1.3 信息化數(shù)字... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)部專業(yè)組主管(基礎(chǔ)建造組、運輸拖... | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在研發(fā)部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本專業(yè)組的管理與研究工作。 2、組織開展本專業(yè)組的課題研究和... 詳細(xì)信息.. | |||||
氫能專責(zé)(氫能應(yīng)用技術(shù)方向)(J10207) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、在氫能主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)方向研究工作和管理工作; 2、負(fù)責(zé)氫能應(yīng)用技術(shù)研究,... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域安全主管(J10296) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.對接分子公司及分子公司在本區(qū)域內(nèi)項目部, 2.協(xié)調(diào)監(jiān)管區(qū)域公司項目安全工作, 3.了解掌握項目履約情... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域公司初級商務(wù)經(jīng)理(J10293) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司資料臺賬信息收集、匯總,全面收集分析; 2.負(fù)責(zé)研究市場信息并建立信息共享體系; 3.負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
北方區(qū)域公司商務(wù)經(jīng)理(J10291) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場分析、客戶管理、高端對接、品牌維護(hù)、重大重點項目營銷、營銷... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項目基本建設(shè)程序,掌握項目管理流程,具備項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理(J10270) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理、市場分析、客戶管理、高端對接、品牌維護(hù)、重大重點項目營銷、營銷... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)(市場營銷五部)(J10299) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)新能源項目市場開拓、市場經(jīng)營工作; (2)負(fù)責(zé)新能源項目前期開發(fā)工作; (3)參與履約項目管... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣技術(shù)員(J10276) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、參與項目施工組織設(shè)計和施工方案等的編制, 2、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 3、負(fù)責(zé)電氣工程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建工程師(J10275) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的選用, 2、負(fù)責(zé)編制施工組織總設(shè)計及組織編制專業(yè)組織設(shè)計, 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員(J10274) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作, 2、負(fù)責(zé)土建工程項目的技術(shù)文件管理和歸檔, 3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員(J10273) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及工作要求,努力推進(jìn)項目部安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價專責(zé)(J10269) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,編寫投標(biāo)報價文件,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求 ; 2、運用廣... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)專責(zé)(J10268) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,編寫投標(biāo)文件,包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo),確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場開發(fā)經(jīng)理(J10267) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、有一定的資源整合能力,且有市場開發(fā)經(jīng)驗; 2、跟蹤新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,建立完善營銷信息收集、... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價主管(J10261) | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程定額,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件... 詳細(xì)信息.. | |||||
檔案管理員 | 上海銀泰建設(shè)工程管理有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔。2、管理公司工程合同及其他合同的登記,掃描,歸檔和存... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟裝設(shè)計師 | 奧博奇室內(nèi)設(shè)計(北京)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.配合及支持設(shè)計總監(jiān),共同商討項目整體設(shè)計風(fēng)格及色彩,收集、挑選、整理項目所需資料,可獨立制作出... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目設(shè)計師 | 奧博奇室內(nèi)設(shè)計(北京)有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目設(shè)計師:崗位職責(zé) 1、能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)計項目2、負(fù)責(zé)整體項目的時間、方案及人員的合理安排3、制定項目... 詳細(xì)信息.. |
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