| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工程部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工程部門全面管理工作。建立工程項目管理組織，確定項目部組織機構(gòu)，明確崗位責(zé)任，組成項目管理... 詳細信息.. | |||||
| 機電安裝工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目強電、建筑智能化、通信與信號、消防工程、給排水、暖通、空調(diào)等的施工管理，配合項目部工程施... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師（建筑弱電智能化） | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)信息智能化弱電系統(tǒng)——如樓宇自控、客流統(tǒng)計系統(tǒng)、樓宇對講、綜合布線、安防監(jiān)控、計算機網(wǎng)絡(luò)集成、... 詳細信息.. | |||||
| 總工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度；2. 認(rèn)真... 詳細信息.. | |||||
| 專業(yè)監(jiān)理工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟悉合同文件，編制監(jiān)理規(guī)劃和本專業(yè)監(jiān)理細則2.參加圖紙會審，對工程采用的材料和施工工藝提出意見和... 詳細信息.. | |||||
| 注冊監(jiān)理工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 代表公司全面履行監(jiān)理合同，執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、公司的各項規(guī)章制度；2. 根... 詳細信息.. | |||||
| 市政道路工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.有河道環(huán)境修建工程經(jīng)驗2.了解并可熟悉使用各類污水處理設(shè)備（如疊螺機、臭氧發(fā)生器、微納米曝氣設(shè)備、... 詳細信息.. | |||||
| 工程資料員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 依據(jù)《建筑工程資料管理規(guī)程》的相關(guān)要求編制所管轄工程的施工技術(shù)資料2. 負(fù)責(zé)項目施工圖及竣工圖的... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、10年以上施工現(xiàn)場電氣安裝工程管理經(jīng)驗；2、熟悉圖紙會審、施工方案編寫、材料選型及控制、技術(shù)指導(dǎo)... 詳細信息.. | |||||
| BIM機電工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. BIM機電工程師參與施工現(xiàn)場BIM技術(shù)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)搭建水電暖、給排水等BIM建筑信息模型，以及碰撞檢... 詳細信息.. | |||||
| 電氣監(jiān)理工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與施工圖會審，并督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、審查承包單位提交的開工報告、施工... 詳細信息.. | |||||
| 工程部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理；2、 負(fù)責(zé)項目部組建... 詳細信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)工程部項目經(jīng)理 | 無錫市同城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、有5年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2、有二級建造師證書優(yōu)先。3、30歲以上。 詳細信息.. | |||||
| 主任工程師（結(jié)構(gòu)工程師） | 中建融合（北京）設(shè)計研究院.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上的大院工作經(jīng)歷，重點高校畢業(yè)，中級以上職稱，有注冊（必須，沒有注冊請勿投遞簡歷）。做過大型商業(yè)綜合體... 詳細信息.. | |||||
| 主任工程師（給排水工程師） | 中建融合（北京）設(shè)計研究院.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，重點高校畢業(yè)，中級以上職稱，有注冊（必須，沒有注冊請勿投遞簡歷）。做過大型商業(yè)綜合體... 詳細信息.. | |||||
| 主任工程師（電氣工程師） | 中建融合（北京）設(shè)計研究院.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，重點高校畢業(yè)，中級以上職稱，有注冊優(yōu)先。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、酒店等類型建... 詳細信息.. | |||||
| 主任工程師（暖通工程師） | 中建融合（北京）設(shè)計研究院.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，重點高校畢業(yè)，中級以上職稱，有注冊優(yōu)。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、酒店等公建類建... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 能獨自完成大型建筑電氣施工圖設(shè)計。 任職資格： 1、全日制院校建筑電氣相關(guān)專業(yè)（工業(yè)自動化、電氣自... 詳細信息.. | |||||
| 房屋質(zhì)量檢測工程師 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 承擔(dān)房屋安全鑒定、抗震鑒定等工作中的現(xiàn)場調(diào)查、結(jié)構(gòu)計算、檢測鑒定評估報告撰寫等技術(shù)工作。任職... 詳細信息.. | |||||
| 實時監(jiān)測軟件系統(tǒng)開發(fā)工程師 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 承擔(dān)文物和歷史建筑、超高層建筑、大跨建筑的健康監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試、維護等技術(shù)工作。任職要求：... 詳細信息.. | |||||
| 綠化工程師 | 北京潤安園林綠化有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 具備園林綠化專業(yè)知識，具有豐富的園林綠化施工、養(yǎng)護管理經(jīng)驗； 2. 負(fù)責(zé)項目施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善，對... 詳細信息.. | |||||
| 市政監(jiān)理工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.具備市政專業(yè)監(jiān)理1年以上工作經(jīng)驗；2.持有上崗證書；3.工作地點在北京城區(qū)；4.面試合格即時上崗；5.公... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 上海云錦智慧建設(shè)科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織編制項目設(shè)計主項、專項計劃表，負(fù)責(zé)牽頭各專業(yè)設(shè)計（包括專項設(shè)計）的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、促進和優(yōu)化設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 中環(huán)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計集團有限公.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.能熟練使用3d3s或相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件 2.有3年及以上工作經(jīng)驗且能獨立完成鋼... 詳細信息.. | |||||
| 植物設(shè)計師 | 杭州亞景景觀設(shè)計有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 熟悉南北植物特性，了解景觀工程植物設(shè)計。 能獨立承擔(dān)一般規(guī)模和較復(fù)雜程度項目軟景方案和擴初設(shè)計，... 詳細信息.. | |||||
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